ناقش مشروعك

من نحن

نحن شريك Microsoft Gold مع وجودها في جميع أنحاء الولايات المتحدة والهند. نحن مزود خدمات تقنية معلومات ديناميكي ومهني يخدم المؤسسات والشركات الناشئة ، ويساعدها على مواجهة تحديات الاقتصاد العالمي. نحن نقدم خدمات في مجال استشارات إدارة علاقات العملاء وتنفيذها ، وتطوير التطبيقات ، وتطوير تطبيقات الهاتف المحمول ، وتطوير الويب ، والتطوير الخارجي.

شارك Cynoteck في Doon Monsoon Run 10k

By نيراج موريا / 19 أغسطس 2022

18 كانون الأول، 2023
شارك Cynoteck في Doon Monsoon Run 10k

"اركض عندما تستطيع ، امشي إذا كان عليك ذلك ، زحف إذا كان يجب عليك ؛ فقط لا تستسلم أبدًا."   

مع مراعاة عامل اللياقة البدنية ، شاركت Cynoteck Technology Solutions في Doon Monsoon 10K Run الذي نظمته Thrill Zone وبرعاية Petofy Everything Pets. إن مشاركة Cynoteck النشطة في سباقات الماراثون والأحداث الرياضية والأنشطة الأخرى المتعلقة باللياقة البدنية تجعل الشركة فريدة وتبرز من الشركات الأخرى. Cynoteck هي شركة تركز على الموظفين وتهتم بالنمو الإجمالي للموظفين مع التركيز على عامل التوازن بين العمل والحياة.  

تم إجراء سباق Doon Monsoon 10k Run في 14 أغسطس 2022 ، قبل يوم من عيد الاستقلال. وبحسب منظمي الفعالية ، فإن الماراثون يقام لتكريم شهداء الوطن ، وتعزيز الجري والصحة واللياقة البدنية ، والتشجيع على الحفاظ على البيئة. تم السماح لعشاق الجري بالمنافسة في واحدة من فئتين للمسافات: خمسة أو عشرة كيلومترات. بدأ السباق في IT Park وسافر إلى Sahastradhara عبر طريق sahastradhara. حث Udit Handa ، الرئيس التنفيذي لشركة Cynoteck Technology Solutions ، الجميع على المشاركة في الحدث. إنه رياضي شغوف يستمتع بالمشاركة في أحداث اللياقة البدنية ، سواء كانت أنشطة خارجية أو داخلية ، مثل مباريات الكريكيت أو جلسات اليوغا أو أنشطة بناء الفريق. يحب الموظفون المشاركة معه أثناء تعلم طرق جديدة للعمل ومعالجة التحديات المختلفة معًا. تعمل أفكاره ومفاهيمه المبتكرة عن الروح الرياضية والألعاب التحفيزية للفرق وأنشطة حل المشكلات والمبادرات الجماعية على تغذية الشعور بالفخر داخل المنظمة.  

تتمتع Cynoteck بعقد من الخبرة في إدارة الأحداث الرياضية والأنشطة اللامنهجية الأخرى ويمكنها تنظيم وتنفيذ الأحداث الرياضية والألعاب للشركات بسهولة. من خلال تنفيذ الرياضة وأنشطة بناء الفريق الأخرى ، يمكننا الوصول إلى جمهور جديد ومواءمة علامتنا التجارية مع أسلوب حياة صحي ، وخلق مشاركة عالية للموظفين وتعزيز العلاقات المهنية. نحافظ دائمًا على البرامج ذات الصلة بالمتطلبات / الاحتياجات الفعلية للموظفين للتأكد من عدم تعرض أي شخص للتوتر والإحباط ، ويعمل بسعادة بإمكانياته الكاملة. إن تبني هذا النوع من العقلية والعمليات الجديدة للتغيير التنظيمي يجعل الناس يعملون معنا على المدى الطويل بينما ينمون معًا ، دون الحاجة إلى الانتقال إلى مدن مترو أخرى.  

"اركض عندما تستطيع ، امشي إذا كان عليك ذلك ، زحف إذا كان عليك ذلك ؛ فقط لا تستسلم أبدا."   

مع مراعاة عامل اللياقة البدنية ، شاركت Cynoteck Technology Solutions في Doon Monsoon 10K Run الذي نظمته Thrill Zone وبرعاية Petofy Everything Pets. إن مشاركة Cynoteck النشطة في سباقات الماراثون والأحداث الرياضية والأنشطة الأخرى المتعلقة باللياقة البدنية تجعل الشركة فريدة وتبرز من الشركات الأخرى. Cynoteck هي شركة تركز على الموظفين وتهتم بالنمو الإجمالي للموظفين مع التركيز على عامل التوازن بين العمل والحياة.  

تم إجراء سباق Doon Monsoon 10k Run في 14 أغسطس 2022 ، قبل يوم من عيد الاستقلال. وبحسب منظمي الفعالية ، فإن الماراثون يقام لتكريم شهداء الوطن ، وتعزيز الجري والصحة واللياقة البدنية ، والتشجيع على الحفاظ على البيئة. تم السماح لعشاق الجري بالمنافسة في واحدة من فئتين للمسافات: خمسة أو عشرة كيلومترات. بدأ السباق في IT Park وسافر إلى Sahastradhara عبر طريق sahastradhara. حث Udit Handa ، الرئيس التنفيذي لشركة Cynoteck Technology Solutions ، الجميع على المشاركة في الحدث. إنه رياضي شغوف يستمتع بالمشاركة في أحداث اللياقة البدنية ، سواء كانت أنشطة خارجية أو داخلية ، مثل مباريات الكريكيت أو جلسات اليوغا أو أنشطة بناء الفريق. يحب الموظفون المشاركة معه أثناء تعلم طرق جديدة للعمل ومعالجة التحديات المختلفة معًا. تعمل أفكاره ومفاهيمه المبتكرة عن الروح الرياضية والألعاب التحفيزية للفرق وأنشطة حل المشكلات والمبادرات الجماعية على تغذية الشعور بالفخر داخل المنظمة.  

تتمتع Cynoteck بعقد من الخبرة في إدارة الأحداث الرياضية والأنشطة اللامنهجية الأخرى ويمكنها تنظيم وتنفيذ الأحداث الرياضية والألعاب للشركات بسهولة. من خلال تنفيذ الرياضة وأنشطة بناء الفريق الأخرى ، يمكننا الوصول إلى جمهور جديد ومواءمة علامتنا التجارية مع أسلوب حياة صحي ، وخلق مشاركة عالية للموظفين وتعزيز العلاقات المهنية. نحافظ دائمًا على البرامج ذات الصلة بالمتطلبات / الاحتياجات الفعلية للموظفين للتأكد من عدم تعرض أي شخص للتوتر والإحباط ، ويعمل بسعادة بإمكانياته الكاملة. إن تبني هذا النوع من العقلية والعمليات الجديدة للتغيير التنظيمي يجعل الناس يعملون معنا على المدى الطويل بينما ينمون معًا ، دون الحاجة إلى الانتقال إلى مدن مترو أخرى.  

ضيف
0 التعليقات
التقيمات المضمنة
عرض جميع التعليقات
0
أحب أفكارك ، يرجى التعليق.x
()
x