ناقش مشروعك

من نحن

نحن شريك Microsoft Gold مع وجودها في جميع أنحاء الولايات المتحدة والهند. نحن مزود خدمات تقنية معلومات ديناميكي ومهني يخدم المؤسسات والشركات الناشئة ، ويساعدها على مواجهة تحديات الاقتصاد العالمي. نحن نقدم خدمات في مجال استشارات إدارة علاقات العملاء وتنفيذها ، وتطوير التطبيقات ، وتطوير تطبيقات الهاتف المحمول ، وتطوير الويب ، والتطوير الخارجي.

نظمت Cynoteck أول CPL للسيدات (Cynoteck Premier League)

By نيراج موريا / 20 يوليو 2022

18 كانون الأول، 2023
نظمت Cynoteck أول CPL للسيدات (Cynoteck Premier League)

يقال بحق، "العقل السليم يعيش في جسد لائق"

أصبح مكان العمل اليوم مرهقًا للغاية لدرجة أن الحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة أصبح تحديًا كبيرًا. ينتج عن ذلك إجهاد الموظفين بسهولة وفقدان التركيز على عملهم. يجد الأشخاص الذين يعملون في منظمات مختلفة صعوبة في تخصيص وقت للمشاركة في المشاركة المجتمعية ، والروحانية ، والنمو الشخصي ، والرعاية الذاتية ، ومجموعة متنوعة من الأنشطة الأخرى.

حفظ توازن الحياة مع العمل وعموما اللياقة البدنية في الاعتبار ، ابتكرت Cynoteck حدثًا رياضيًا ، ونظم أول CPL للنساء شاركت فيه جميع النساء العاملات في Cynoteck بحماس. لطالما كانت لعبة الكريكيت رياضة رائعة لأنها تمثل نشاطًا رائعًا لبناء الفريق للموظفين.

بطولة CPL للسيدات بدأت في 14 يوليو 2022 وانتهت في 18 يوليو 2022. في البداية ، كان هناك ثلاثة فرق من 6 لاعبين وعقدت المباراة النهائية بين أفضل فريقين. أجريت جميع مباريات CPL في كيكفليكس دهرادون بطريقة جيدة ومنهجية. اختارت الإدارة CricHeroes طلب التسجيل المباشر. بدأت المباراة النهائية مباشرة على YouTube @ CricHeroes Streaming. تبين أن دوري كرة القدم النسائي كان حدثًا ناجحًا للغاية حيث بذل كل لاعب في كل فريق أفضل ما لديه من خلال تمثيل روحه الرياضية والعمل الجماعي.

بشكل عام ، كان حدثًا رائعًا لمشاهدته ، حيث استمتع الجميع بهتفوا وحفزوا فرقهم على بذل قصارى جهدهم.

حول دوري CPL للسيدات (Cynoteck Premier League)

Cynoteck Premier League هو دوري خاص للكريكيت أسسه Cynoteck للحفاظ على التوازن بين العمل والحياة في المنظمة. تروج Cynoteck لمثل هذه الأنشطة الرياضية حتى يتمكن الموظفون من الحفاظ على لياقتهم والشعور بالسعادة والعمل بكفاءة أكبر. 

من خلال تنفيذ هذه الأنواع من الأحداث الرياضية وأنشطة بناء الفريق الأخرى ، يمكننا الوصول إلى جمهور جديد ومواءمة علامتنا التجارية مع أسلوب حياة صحي ، وخلق مشاركة عالية للموظفين وتعزيز العلاقات المهنية. نحافظ دائمًا على البرامج ذات الصلة بالمتطلبات / الاحتياجات الفعلية للموظفين للتأكد من عدم تعرض أي شخص للتوتر والإحباط ، ويعمل بسعادة بإمكانياته الكاملة. إن اعتماد هذا النوع من العقلية والعمليات الجديدة للتغيير التنظيمي يجعل الناس يعملون معنا على المدى الطويل بينما ينمون معًا ، دون الحاجة إلى الانتقال إلى مدن مترو أخرى.  

كن جزءًا من بيئة ديناميكية وتعاونية حيث سيكون لديك الحرية والدافع للتفوق.

يقال بحق، "العقل السليم يعيش في جسد لائق"

أصبح مكان العمل اليوم مرهقًا للغاية لدرجة أن الحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة أصبح تحديًا كبيرًا. ينتج عن ذلك إجهاد الموظفين بسهولة وفقدان التركيز على عملهم. يجد الأشخاص الذين يعملون في منظمات مختلفة صعوبة في تخصيص وقت للمشاركة في المشاركة المجتمعية ، والروحانية ، والنمو الشخصي ، والرعاية الذاتية ، ومجموعة متنوعة من الأنشطة الأخرى.

حفظ توازن الحياة مع العمل وعموما اللياقة البدنية في الاعتبار ، ابتكرت Cynoteck حدثًا رياضيًا ، ونظم أول CPL للنساء شاركت فيه جميع النساء العاملات في Cynoteck بحماس. لطالما كانت لعبة الكريكيت رياضة رائعة لأنها تمثل نشاطًا رائعًا لبناء الفريق للموظفين.

بطولة CPL للسيدات بدأت في 14 يوليو 2022 وانتهت في 18 يوليو 2022. في البداية ، كان هناك ثلاثة فرق من 6 لاعبين وعقدت المباراة النهائية بين أفضل فريقين. أجريت جميع مباريات CPL في كيكفليكس دهرادون بطريقة جيدة ومنهجية. اختارت الإدارة CricHeroes طلب التسجيل المباشر. بدأت المباراة النهائية مباشرة على YouTube @ CricHeroes Streaming. تبين أن دوري كرة القدم النسائي كان حدثًا ناجحًا للغاية حيث بذل كل لاعب في كل فريق أفضل ما لديه من خلال تمثيل روحه الرياضية والعمل الجماعي.

بشكل عام ، كان حدثًا رائعًا لمشاهدته ، حيث استمتع الجميع بهتفوا وحفزوا فرقهم على بذل قصارى جهدهم.

حول دوري CPL للسيدات (Cynoteck Premier League)

Cynoteck Premier League هو دوري خاص للكريكيت أسسه Cynoteck للحفاظ على التوازن بين العمل والحياة في المنظمة. تروج Cynoteck لمثل هذه الأنشطة الرياضية حتى يتمكن الموظفون من الحفاظ على لياقتهم والشعور بالسعادة والعمل بكفاءة أكبر. 

من خلال تنفيذ هذه الأنواع من الأحداث الرياضية وأنشطة بناء الفريق الأخرى ، يمكننا الوصول إلى جمهور جديد ومواءمة علامتنا التجارية مع أسلوب حياة صحي ، وخلق مشاركة عالية للموظفين وتعزيز العلاقات المهنية. نحافظ دائمًا على البرامج ذات الصلة بالمتطلبات / الاحتياجات الفعلية للموظفين للتأكد من عدم تعرض أي شخص للتوتر والإحباط ، ويعمل بسعادة بإمكانياته الكاملة. إن اعتماد هذا النوع من العقلية والعمليات الجديدة للتغيير التنظيمي يجعل الناس يعملون معنا على المدى الطويل بينما ينمون معًا ، دون الحاجة إلى الانتقال إلى مدن مترو أخرى.  

كن جزءًا من بيئة ديناميكية وتعاونية حيث سيكون لديك الحرية والدافع للتفوق.

ضيف
0 التعليقات
التقيمات المضمنة
عرض جميع التعليقات
0
أحب أفكارك ، يرجى التعليق.x
()
x