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Sobre Nós

Somos o parceiro Microsoft Gold com presença nos Estados Unidos e na Índia. Somos um provedor de serviços de TI dinâmico e profissional que atende empresas e startups, ajudando-as a enfrentar os desafios da economia global. Oferecemos serviços na área de Consultoria e implementação de CRM, Desenvolvimento de aplicações, Desenvolvimento de aplicações mobile, Desenvolvimento Web e Desenvolvimento Offshore.

compromisso cynoteck

Estratégia e/ou compromisso público da Cynoteck com a igualdade

By Neeraj Maurya / 31 de maio de 2024

30 de maio de 2024
Estratégia e/ou compromisso público da Cynoteck com a igualdade

Nós, em Cinoteque, promover uma atmosfera profissional diversificada, equitativa e inclusiva que acolhe e capacita todas as pessoas, independentemente da religião, género, casta, raça, cor, ideologia, origem étnica ou nacional, estado civil, deficiência, idade ou classe. Estamos empenhados em proporcionar oportunidades iguais de crescimento e um ambiente de trabalho encorajador para todos os nossos funcionários, permitindo que as nossas colegas alcancem as suas aspirações e marcos de carreira.

Oferecer esse tipo de ambiente inclusivo faz com que todos se sintam valorizados e bem-vindos por suas contribuições para a empresa. Consideramos a igualdade não como uma opção, mas acreditamos que é especialmente importante para o crescimento sustentável nesta nova ordem socioeconómica.

Isso ajuda você a desenvolver a capacidade de trabalhar e se comunicar com pessoas de diversas origens, e é uma habilidade comercial crucial que nos permite trabalhar juntos e interagir com nossos clientes. Aceitamos o fato de que trabalhar com pessoas competentes, de diversas origens e diferentes pontos de vista, nos dá uma vantagem estratégica sobre os outros.  

Nosso Propósito e Compromisso

A Cynoteck permanece fiel à sua promessa de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, acolhendo a diversidade de raça, etnia, gênero, idade, capacidade física e neurodiversidade. No futuro, pretendemos criar uma cultura resiliente através da adoção de valores humanos.

A nossa prioridade agora é a inteligência emocional; incorporando autoconsciência, compaixão e sensibilidade; e indicar consciência do impacto e responsabilidade pessoal através de atividades que são benéficas para si, para os colegas, para os outros e também para a organização. 

Trabalhamos para cumprir a promessa da tecnologia e da engenhosidade humana e estamos empenhados em acelerar a igualdade para todos. Acreditamos que juntos somos maiores e o nosso compromisso com a promoção da igualdade é um multiplicador de inovação. 

  • Em busca da igualdade de gênero

Trabalhamos sempre de forma a cultivar a igualdade, com múltiplas iniciativas em vigor para melhorar o avanço das mulheres. Acreditamos que, para gerar mudanças reais, os nossos indivíduos devem assumir a responsabilidade pessoal de ajudar a construir uma atmosfera na qual mais mulheres possam crescer e ter sucesso, e que lhes sejam dadas oportunidades iguais de crescimento.

Para isso, executamos diversos programas de formação que apoiam as mulheres na busca por objetivos profissionais, preservando os compromissos com a família e a comunidade. Também oferecemos uma gama completa de licenças parentais progressivas, políticas de retorno ao trabalho para novos pais e mais outras opções. 

  • Estratégias de Negócios Sustentáveis  

Cynoteck acredita que a boa governança só pode ser alcançada garantindo a neutralidade e ao mesmo tempo maximizando o valor do negócio. Tendo isso em mente, continuamos comprometidos em fornecer o mais alto nível de governança corporativa a todos os nossos stakeholders: Funcionários, Clientes, Investidores, Governos e Fornecedores. 

Além disso, conduzimos nossos negócios com veracidade, honestidade e integridade, respeitando todas as regras e regulamentos nacionais e internos. Além disso, comprometemo-nos a permanecer transparentes relativamente aos nossos objetivos de sustentabilidade.  

  • Oportunidade de emprego equivalente  

Nós, em Cinoteque, dar prioridade à meritocracia e não se envolver ou apoiar preconceitos na contratação, remuneração, acesso a formação, promoção ou reforma com base na origem ou ascendência étnica e nacional, etc. habilidades.

O nosso compromisso com a igualdade de oportunidades de emprego diz respeito a todas as pessoas envolvidas nas operações da organização e restringe a discriminação ilegal por parte de qualquer funcionário, o que inclui supervisores, gestores e colegas.

A proibição da discriminação inclui ainda a proibição de atividades ou execução contrária às necessidades desta política por qualquer cliente, comerciante ou terceiro em relação a qualquer funcionário.  

  • Nosso compromisso de liderança com a igualdade  

A equipe de liderança de nossa organização está comprometida em criar um local de trabalho diversificado e igualitário. Mantemos aqui um tipo de ambiente que manifesta tratamento justo, acesso, oportunidade e progresso para todos os nossos funcionários.

Com a nossa cultura inclusiva na Cynoteck, garantimos que vivemos os nossos valores todos os dias e que o nosso pessoal pode ser ele mesmo. Aprendemos que a igualdade é um resultado sistémico do trabalho realizado nos espaços, sabendo que a mudança sustentável ocorre num ecossistema onde existem líderes alinhados e uma governação forte. 

Além disso, constatámos que há muitos benefícios na liderança mista de género, tais como maior produtividade, melhor impacto empresarial, mais poder de inovação e sustentabilidade global.

Movendo-se com igualdade: hoje e além

Com o nosso compromisso intransigente com a igualdade e a inclusão, desencadeamos a inovação e criamos uma cultura onde cada funcionário nosso se sente valorizado e tem oportunidades iguais.  

Sobre Cynoteck Technology Solutions  

Cynoteck é um provedor de serviços de TI dinâmico e profissional que atende diversos setores com uma ampla gama de serviços personalizados. Nossa dedicação à excelência se reflete em nossos Funcionários da 150 + trabalhando em escritórios em Minneapolis, Dubai, Emirados Árabes Unidos e Índia, oferecendo uma ampla gama de serviços, incluindo soluções de CRM com Salesforce e Microsoft Dynamics 365, desenvolvimento de sistema ERP MS Dynamics, ciência de dados, desenvolvimento de aplicativos Web e móveis, etc.

Acreditamos no poder da tecnologia e proporcionamos experiências excepcionais. Nossa missão é trazer inovação e eficiência às operações e negócios de nossos clientes, fazendo o que fazemos de melhor. Nossas equipes certas podem cuidar dos seus aspectos tecnológicos e aumentar a produtividade do seu negócio.  

como confiável Parceiro de soluções Microsoft e Parceiro de consultoria Salesforce Ridge, nos destacamos no fornecimento de soluções de negócios de alto nível com uma abordagem centrada no cliente. 

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Nós, em Cinoteque, promover uma atmosfera profissional diversificada, equitativa e inclusiva que acolhe e capacita todas as pessoas, independentemente da religião, género, casta, raça, cor, ideologia, origem étnica ou nacional, estado civil, deficiência, idade ou classe. Estamos empenhados em proporcionar oportunidades iguais de crescimento e um ambiente de trabalho encorajador para todos os nossos funcionários, permitindo que as nossas colegas alcancem as suas aspirações e marcos de carreira.

Oferecer esse tipo de ambiente inclusivo faz com que todos se sintam valorizados e bem-vindos por suas contribuições para a empresa. Consideramos a igualdade não como uma opção, mas acreditamos que é especialmente importante para o crescimento sustentável nesta nova ordem socioeconómica.

Isso ajuda você a desenvolver a capacidade de trabalhar e se comunicar com pessoas de diversas origens, e é uma habilidade comercial crucial que nos permite trabalhar juntos e interagir com nossos clientes. Aceitamos o fato de que trabalhar com pessoas competentes, de diversas origens e diferentes pontos de vista, nos dá uma vantagem estratégica sobre os outros.  

Nosso Propósito e Compromisso

A Cynoteck permanece fiel à sua promessa de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, acolhendo a diversidade de raça, etnia, gênero, idade, capacidade física e neurodiversidade. No futuro, pretendemos criar uma cultura resiliente através da adoção de valores humanos.

A nossa prioridade agora é a inteligência emocional; incorporando autoconsciência, compaixão e sensibilidade; e indicar consciência do impacto e responsabilidade pessoal através de atividades que são benéficas para si, para os colegas, para os outros e também para a organização. 

Trabalhamos para cumprir a promessa da tecnologia e da engenhosidade humana e estamos empenhados em acelerar a igualdade para todos. Acreditamos que juntos somos maiores e o nosso compromisso com a promoção da igualdade é um multiplicador de inovação. 

  • Em busca da igualdade de gênero

Trabalhamos sempre de forma a cultivar a igualdade, com múltiplas iniciativas em vigor para melhorar o avanço das mulheres. Acreditamos que, para gerar mudanças reais, os nossos indivíduos devem assumir a responsabilidade pessoal de ajudar a construir uma atmosfera na qual mais mulheres possam crescer e ter sucesso, e que lhes sejam dadas oportunidades iguais de crescimento.

Para isso, executamos diversos programas de formação que apoiam as mulheres na busca por objetivos profissionais, preservando os compromissos com a família e a comunidade. Também oferecemos uma gama completa de licenças parentais progressivas, políticas de retorno ao trabalho para novos pais e mais outras opções. 

  • Estratégias de Negócios Sustentáveis  

Cynoteck acredita que a boa governança só pode ser alcançada garantindo a neutralidade e ao mesmo tempo maximizando o valor do negócio. Tendo isso em mente, continuamos comprometidos em fornecer o mais alto nível de governança corporativa a todos os nossos stakeholders: Funcionários, Clientes, Investidores, Governos e Fornecedores. 

Além disso, conduzimos nossos negócios com veracidade, honestidade e integridade, respeitando todas as regras e regulamentos nacionais e internos. Além disso, comprometemo-nos a permanecer transparentes relativamente aos nossos objetivos de sustentabilidade.  

  • Oportunidade de emprego equivalente  

Nós, em Cinoteque, dar prioridade à meritocracia e não se envolver ou apoiar preconceitos na contratação, remuneração, acesso a formação, promoção ou reforma com base na origem ou ascendência étnica e nacional, etc. habilidades.

O nosso compromisso com a igualdade de oportunidades de emprego diz respeito a todas as pessoas envolvidas nas operações da organização e restringe a discriminação ilegal por parte de qualquer funcionário, o que inclui supervisores, gestores e colegas.

A proibição da discriminação inclui ainda a proibição de atividades ou execução contrária às necessidades desta política por qualquer cliente, comerciante ou terceiro em relação a qualquer funcionário.  

  • Nosso compromisso de liderança com a igualdade  

A equipe de liderança de nossa organização está comprometida em criar um local de trabalho diversificado e igualitário. Mantemos aqui um tipo de ambiente que manifesta tratamento justo, acesso, oportunidade e progresso para todos os nossos funcionários.

Com a nossa cultura inclusiva na Cynoteck, garantimos que vivemos os nossos valores todos os dias e que o nosso pessoal pode ser ele mesmo. Aprendemos que a igualdade é um resultado sistémico do trabalho realizado nos espaços, sabendo que a mudança sustentável ocorre num ecossistema onde existem líderes alinhados e uma governação forte. 

Além disso, constatámos que há muitos benefícios na liderança mista de género, tais como maior produtividade, melhor impacto empresarial, mais poder de inovação e sustentabilidade global.

Movendo-se com igualdade: hoje e além

Com o nosso compromisso intransigente com a igualdade e a inclusão, desencadeamos a inovação e criamos uma cultura onde cada funcionário nosso se sente valorizado e tem oportunidades iguais.  

Sobre Cynoteck Technology Solutions  

Cynoteck é um provedor de serviços de TI dinâmico e profissional que atende diversos setores com uma ampla gama de serviços personalizados. Nossa dedicação à excelência se reflete em nossos Funcionários da 150 + trabalhando em escritórios em Minneapolis, Dubai, Emirados Árabes Unidos e Índia, oferecendo uma ampla gama de serviços, incluindo soluções de CRM com Salesforce e Microsoft Dynamics 365, desenvolvimento de sistema ERP MS Dynamics, ciência de dados, desenvolvimento de aplicativos Web e móveis, etc.

Acreditamos no poder da tecnologia e proporcionamos experiências excepcionais. Nossa missão é trazer inovação e eficiência às operações e negócios de nossos clientes, fazendo o que fazemos de melhor. Nossas equipes certas podem cuidar dos seus aspectos tecnológicos e aumentar a produtividade do seu negócio.  

como confiável Parceiro de soluções Microsoft e Parceiro de consultoria Salesforce Ridge, nos destacamos no fornecimento de soluções de negócios de alto nível com uma abordagem centrada no cliente. 

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