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Cynoteck realizou um concurso de decoração de cubículos
A Cynoteck Technology Solutions não é apenas uma das melhores empresas de TI com sede em Dehradun, Uttarakhand, mas também é conhecida por sua melhor cultura de trabalho. Com o objetivo de melhorar e melhorar o ambiente de trabalho e aumentar a produtividade, a Cynoteck realizou um Concurso de Decoração de Cubículos dentro da organização.
Diz-se que uma aura ou o ambiente de qualquer lugar desempenha um papel importante, pois é da nossa natureza humana sentir-se melhor quando o ambiente é limpo, limpo e organizado. Cynoteck é o lar de muitos dos funcionários que passam grande parte do dia no escritório. Assim como todos desejam manter suas casas limpas e bem organizadas, é importante manter nosso local de trabalho, bem como o local de trabalho, bem organizado e sistemático.
Com a visão deste concurso, todos decoraram muito bem seus cubículos e baias. No último dia do Julgamento, os jurados se surpreenderam com a criatividade de cada funcionário. Os prêmios foram concedidos com base na Baia Mais Bem Decorada e no Melhor Cubículo de cada Baia. O desembolso de INR 100 foi dado juntamente com os salários de cada funcionário.
O resultado da organização deste concurso foi proveitoso para todos na Cynoteck, pois todos deram o seu melhor e apresentaram ideias inovadoras para tornar seus cubículos bem apresentados e organizados.
A Cynoteck tem uma década de experiência no gerenciamento de eventos esportivos e outras atividades extracurriculares e pode organizar e executar eventos corporativos de esportes e jogos com facilidade. Ao implementar esportes e outras atividades de team building, podemos alcançar um novo público e alinhar nossa marca a um estilo de vida saudável, gerando alto engajamento dos funcionários e aprimorando as relações profissionais. Sempre mantemos programas relevantes para os requisitos/necessidades reais dos funcionários para garantir que ninguém fique estressado e frustrado e trabalhe alegremente em todo o seu potencial. Adotar esse tipo de mentalidade e novos processos de mudança organizacional fazem com que as pessoas trabalhem conosco a longo prazo enquanto crescem juntas, sem a necessidade de mudar para outras metrópoles.
Faça parte de nossa cultura dinâmica e colaborativa e experimente a liberdade e a motivação de que você precisa para alcançar todo o seu potencial.
A Cynoteck Technology Solutions não é apenas uma das melhores empresas de TI com sede em Dehradun, Uttarakhand, mas também é conhecida por sua melhor cultura de trabalho. Com o objetivo de melhorar e melhorar o ambiente de trabalho e aumentar a produtividade, a Cynoteck realizou um Concurso de Decoração de Cubículos dentro da organização.
Diz-se que uma aura ou o ambiente de qualquer lugar desempenha um papel importante, pois é da nossa natureza humana sentir-se melhor quando o ambiente é limpo, limpo e organizado. Cynoteck é o lar de muitos dos funcionários que passam grande parte do dia no escritório. Assim como todos desejam manter suas casas limpas e bem organizadas, é importante manter nosso local de trabalho, bem como o local de trabalho, bem organizado e sistemático.
Com a visão deste concurso, todos decoraram muito bem seus cubículos e baias. No último dia do Julgamento, os jurados se surpreenderam com a criatividade de cada funcionário. Os prêmios foram concedidos com base na Baia Mais Bem Decorada e no Melhor Cubículo de cada Baia. O desembolso de INR 100 foi dado juntamente com os salários de cada funcionário.
O resultado da organização deste concurso foi proveitoso para todos na Cynoteck, pois todos deram o seu melhor e apresentaram ideias inovadoras para tornar seus cubículos bem apresentados e organizados.
A Cynoteck tem uma década de experiência no gerenciamento de eventos esportivos e outras atividades extracurriculares e pode organizar e executar eventos corporativos de esportes e jogos com facilidade. Ao implementar esportes e outras atividades de team building, podemos alcançar um novo público e alinhar nossa marca a um estilo de vida saudável, gerando alto engajamento dos funcionários e aprimorando as relações profissionais. Sempre mantemos programas relevantes para os requisitos/necessidades reais dos funcionários para garantir que ninguém fique estressado e frustrado e trabalhe alegremente em todo o seu potencial. Adotar esse tipo de mentalidade e novos processos de mudança organizacional fazem com que as pessoas trabalhem conosco a longo prazo enquanto crescem juntas, sem a necessidade de mudar para outras metrópoles.
Faça parte de nossa cultura dinâmica e colaborativa e experimente a liberdade e a motivação de que você precisa para alcançar todo o seu potencial.