×

Saber Mais​

Caixa do Autor


Discuta o seu projeto

Sobre Nós

Somos o parceiro Microsoft Gold com presença nos Estados Unidos e na Índia. Somos um provedor de serviços de TI dinâmico e profissional que atende empresas e startups, ajudando-as a enfrentar os desafios da economia global. Oferecemos serviços na área de Consultoria e implementação de CRM, Desenvolvimento de aplicações, Desenvolvimento de aplicações mobile, Desenvolvimento Web e Desenvolvimento Offshore.

força de vendas lwc

O que é o Talento do Microsoft Dynamics 365?

By Udit Handa / 11 de fevereiro de 2019

12 de dezembro de 2023
O que é o Talento do Microsoft Dynamics 365?

Talento do Microsoft Dynamics 365 é a mais recente adição ao poderoso conjunto de aplicativos empresariais fornecidos pela Microsoft. Junto com o módulo Core HR, ele se torna um conjunto completo de RH para pequenas e médias empresas que ajuda você a contratar, engajar, treinar e reter a força de trabalho de sua organização.

1. Talento do Dynamics 365 - Atrair

Projetado para atrair o talento certo para as necessidades da sua organização e acessar candidatos usando a IA integrada. A Attract cuida dos processos antes de um candidato ser contratado, como filtrar os ajustes certos, entrevistas e gerenciamento de ofertas. Você pode facilmente criar vagas, definir sua equipe de contratação externa e interna, definir o processo de contratação e publicá-lo em diferentes portais de vagas.

Algumas das características proeminentes do Attract incluem.

a) Crie facilmente empregos

Crie facilmente trabalhos usando modelos ou definindo seus próprios detalhes de trabalho.

Além disso, leia: Executando uma reconciliação bancária no Dynamics 365 Business Central

b) Defina sua equipe de contratação interna e externa

Adicionar membros da equipe para o processo de recrutamento

c) Configure facilmente o seu processo de contratação

Personalize seu processo de contratação e crie fluxos de trabalho de arrastar e soltar de acordo com as necessidades de sua organização

d) Publicar requisitos em portais de empregos

Publique facilmente no LinkedIn e em outros portais

Além disso, leia: Complemento do Microsoft Dynamics 365 Sales Insights e como configurar

e) Rastreie e entreviste candidatos facilmente

Facilmente lista e seleção de candidatos. Além disso, crie um grupo de candidatos que podem ser adequados para requisitos futuros e mantenha seus perfis atualizados com o LinkedIn Connect. Use ferramentas como o Skype para entrevistar candidatos.

f) Crie ofertas de emprego personalizadas

Crie facilmente ofertas de emprego personalizadas com modelos de e-mail.

Além disso, leia: O que há de novo na onda de lançamento 2021 de 1 para Dynamics 365 for Sales

2. Dinâmica 365 para talentos -A bordo

Projetado para fazer com que sua força de trabalho se sinta parte da equipe desde o primeiro dia, criando uma experiência de integração envolvente. Cuida dos processos de RH, como indução de candidatos e treinamentos. Depois que um candidato aceita uma oferta, ele passa para o processo de integração.

a) Crie um guia

Crie um guia para integrar seu recruta.

b) Bem-vindo, novo membro da equipe

Dê as boas-vindas aos novos membros da equipe com mensagens personalizadas ou modeladas.

c) Definir Atividades

Defina atividades como verificação de antecedentes, funções e responsabilidades de seus funcionários usando uma interface fácil de arrastar e soltar.

d) Contactos

Conecte novos funcionários às pessoas certas, como colegas de equipe, RH, administradores, para que eles se sintam em casa desde o primeiro dia.

e) Recursos

Recursos permitem adicionar links, mapas e outros arquivos importantes que podem ajudar seu novo contratado a se acostumar facilmente com a localização do escritório, locais próximos, etc.

[sc name="Dynamics 365"] [add_newsletter] [add_related_page_diff_contents blog_cat = "microsoft-dynamics-365"]

Talento do Microsoft Dynamics 365 é a mais recente adição ao poderoso conjunto de aplicativos empresariais fornecidos pela Microsoft. Junto com o módulo Core HR, ele se torna um conjunto completo de RH para pequenas e médias empresas que ajuda você a contratar, engajar, treinar e reter a força de trabalho de sua organização.

1. Talento do Dynamics 365 – Atrair

Projetado para atrair o talento certo para as necessidades da sua organização e acessar candidatos usando a IA integrada. A Attract cuida dos processos antes de um candidato ser contratado, como filtrar os ajustes certos, entrevistas e gerenciamento de ofertas. Você pode facilmente criar vagas, definir sua equipe de contratação externa e interna, definir o processo de contratação e publicá-lo em diferentes portais de vagas.

Algumas das características proeminentes do Attract incluem.

a) Crie facilmente empregos

Crie facilmente trabalhos usando modelos ou definindo seus próprios detalhes de trabalho.

Além disso, leia: Executando uma reconciliação bancária no Dynamics 365 Business Central

b) Defina sua equipe de contratação interna e externa

Adicionar membros da equipe para o processo de recrutamento

c) Configure facilmente o seu processo de contratação

Personalize seu processo de contratação e crie fluxos de trabalho de arrastar e soltar de acordo com as necessidades de sua organização

d) Publicar requisitos em portais de empregos

Publique facilmente no LinkedIn e em outros portais

Além disso, leia: Complemento do Microsoft Dynamics 365 Sales Insights e como configurar

e) Rastreie e entreviste candidatos facilmente

Facilmente lista e seleção de candidatos. Além disso, crie um grupo de candidatos que podem ser adequados para requisitos futuros e mantenha seus perfis atualizados com o LinkedIn Connect. Use ferramentas como o Skype para entrevistar candidatos.

f) Crie ofertas de emprego personalizadas

Crie facilmente ofertas de emprego personalizadas com modelos de e-mail.

Além disso, leia: O que há de novo na onda de lançamento 2021 de 1 para Dynamics 365 for Sales

2. Dinâmica 365 para talentos -A bordo

Projetado para fazer com que sua força de trabalho se sinta parte da equipe desde o primeiro dia, criando uma experiência de integração envolvente. Cuida dos processos de RH, como indução de candidatos e treinamentos. Depois que um candidato aceita uma oferta, ele passa para o processo de integração.

a) Crie um guia

Crie um guia para integrar seu recruta.

b) Bem-vindo, novo membro da equipe

Dê as boas-vindas aos novos membros da equipe com mensagens personalizadas ou modeladas.

c) Definir Atividades

Defina atividades como verificação de antecedentes, funções e responsabilidades de seus funcionários usando uma interface fácil de arrastar e soltar.

d) Contactos

Conecte novos funcionários às pessoas certas, como colegas de equipe, RH, administradores, para que eles se sintam em casa desde o primeiro dia.

e) Recursos

Recursos permitem adicionar links, mapas e outros arquivos importantes que podem ajudar seu novo contratado a se acostumar facilmente com a localização do escritório, locais próximos, etc.

Consultoria do Microsoft Dynamics 365

A Cynoteck Technology é especialista líder em Microsoft Dynamics 365 e fornecemos uma variedade de Serviços de Consultoria do Dynamics 365 para empresas de todos os tamanhos. Entre em contato conosco para obter as atualizações mais recentes do Dynamics 365.



convidado
0 Comentários
Comentários em linha
Ver todos os comentários
0
Adoraria seus pensamentos, por favor, comente.x