Microsoft Dynamics 365 Ressources Humaines

Cynoteck libère tout le potentiel de Microsoft Dynamics 365 Human Resources, vous permettant de rationaliser l'ensemble de votre cycle de vie RH. De la recherche des candidats parfaits à l'intégration d'employés exceptionnels, nous veillons à ce que vous attiriez et reteniez les meilleurs talents, favorisant ainsi la réussite de votre entreprise.

Contrairement à ses concurrents, Cynoteck Technology Solutions Pvt. Ltd peut combler le fossé entre les besoins de l'entreprise et les fonctions de codage - Aria Ziatabari

Acquérir les meilleurs talents avec Microsoft Dynamics 365 Ressources Humaines

Des processus intelligents et intelligents et une solution performante sont nécessaires pour s'imposer et attirer les individus les plus qualifiés. Nous vous aidons à optimiser vos processus RH du début à la fin en utilisant Microsoft Dynamics 365 Human Resources. Cela vous apportera non seulement des candidats plus qualifiés, mais cela vous aidera également à mieux les intégrer dans votre entreprise et à augmenter leurs chances de rester longtemps dans votre entreprise. De plus, l'automatisation des tâches de routine telles que la rémunération permet à votre équipe RH de se concentrer davantage sur les objectifs stratégiques.

Nous commençons notre processus en procédant à un examen approfondi de votre entreprise et de ses opérations actuelles. Nous vous aidons à localiser les talents les plus qualifiés du secteur et à les attirer dans votre entreprise grâce à un processus d'embauche et d'intégration fluide. MS D365 Human Resources révolutionne votre service RH en offrant des informations sur la productivité, la rétention et les performances. Cela aide les responsables à identifier et à intégrer efficacement les meilleurs prospects en offrant une visibilité claire sur les profils des candidats, la planification des entretiens et les commentaires mobiles.

Notre connaissance approfondie du parcours des talents vous aide à constituer des équipes motivées, agiles et efficaces qui stimulent la croissance de l'entreprise. Nos professionnels Dynamics 365 écoutent vos problèmes et vous aident à comprendre ce qui les cause. Nous travaillons avec votre équipe pour développer une stratégie et construire le système dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs. Cela donne à l'équipe des RH les outils dont elle a besoin pour rationaliser le processus de dotation de son organisation. Le processus de dotation comprend la rétention des employés, les évaluations du rendement, la formation des employés et la gestion du changement.

Vidéo sur les ressources humaines Dynamics 365

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Meilleur dans Services de classe

Cynoteck vous permet de vous démarquer dans un marché concurrentiel en prenant en charge vos processus de recrutement et d'embauche. Nous vous aidons à trouver, engager, présélectionner, interviewer et employer les meilleures personnes pour votre entreprise en utilisant un processus d'intégration efficace.

Connaissance approfondie de Microsoft Dynamics CRM.
Vaste expérience dans la recherche et l'embauche des meilleurs talents.
L'un des 20 fournisseurs de solutions CRM les plus prometteurs.
Partenaire Argent de Microsoft.
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Principaux avantages de l'Interactivité Ressources humaines MS Dynamics 365

MS Dynamics 365 Human Resources est une solution RH de premier plan qui comprend des fonctionnalités permettant de gérer les avantages sociaux, les salaires, la formation et la gestion globale de la main-d'œuvre de votre entreprise. Nous faisons en sorte que vos nouveaux employés se sentent accueillis et connectés, leur permettant de s'adapter rapidement aux processus RH fondamentaux de votre entreprise.

Attirer

Dynamics 365 Human Resource offre une expérience transparente et attrayante pour garder les candidats enthousiastes et engagés tout au long du processus d'embauche. Cela aide à attirer les bons talents qui correspondent à votre culture et à vos objectifs. Vous pouvez également rechercher, engager, suivre, interviewer et proposer des offres à vos talents à l'aide de LinkedIn Recruiter, qui est entièrement intégré à ce logiciel.

Débuter

En offrant un emplacement centralisé pour les informations sur la vision, l'objectif et les valeurs fondamentales de votre entreprise, Dynamics 365 offre une expérience d'intégration moderne qui aide les nouveaux employés à se sentir accueillis, productifs et utiles. Cela augmente également l'engagement des employés dès le début et aide à l'accomplissement en temps opportun de nombreuses responsabilités administratives, rendant votre premier jour mémorable.

RH de base

Ce logiciel fait gagner un temps précieux aux employés tout en rationalisant votre service RH. Il offre des fonctionnalités RH fondamentales à vos managers et employés et conserve toutes vos données au même endroit. Cela aide au développement de programmes RH fondamentaux tels que la gestion de la rémunération, la gestion organisationnelle, la gestion des congés et des absences, le reporting, etc.

Gagnez du temps en interviewant uniquement des candidats qualifiés

D365 HR est une solution complète pour attirer et fidéliser des collaborateurs exceptionnels. Nous pouvons vous aider dans tout le processus de création de profils de candidats précis, de conduite d’entretiens fructueux et d’augmentation du retour sur investissement de votre processus de recrutement. Grâce à la puissance des systèmes de recrutement LinkedIn, les responsables du recrutement et les recruteurs peuvent désormais gagner du temps. Microsoft Dynamics 365 Human Resources leur permet également d'accéder aux informations en temps réel sur les candidats.

Assurer le succès des talents

Microsoft Dynamics 365 Human Resources vous permet d'offrir une expérience d'intégration personnalisée aux nouveaux travailleurs, augmentant ainsi l'engagement. Avec un parcours de carrière personnalisé et des guides d'apprentissage et de développement continu, ce logiciel responsabilise les employés et encourage la croissance. Les processus RH automatisés, l'analyse des ressources humaines et les initiatives stratégiques associées contribuent également à accroître les performances de l'entreprise et à promouvoir une culture agile et performante.

Rationalisez le processus d'entretien

D365 HR rationalise le processus d'entretien, en garantissant que les candidats postulent aux postes vacants et en apprennent davantage sur la culture de votre entreprise. Cela vous aide à gérer les performances des membres de votre équipe et à automatiser les tâches afin que vous puissiez vous concentrer sur des projets stratégiques. Nous vous aidons à recruter les meilleures personnes, en permettant à vos employés de donner le meilleur d'eux-mêmes dans leur travail et d'atteindre tous vos objectifs commerciaux.

Informations prédictives et analyses

Allez au-delà des rapports RH standard. Vous pouvez désormais étudier et afficher les données de vos collaborateurs avec de puissants tableaux de bord sur n'importe quel appareil grâce à l'analyse des personnes. MS Dynamics 365 Human Resources fournit des informations et une visibilité en utilisant des journaux de performances, des commentaires en temps réel et une gestion collaborative des objectifs. Des rôles et des compétences clairement définis favorisent davantage l’évolution professionnelle de chaque collaborateur.

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Capacités des ressources humaines de Microsoft Dynamics 365

Il aide les organisations à acquérir, responsabiliser et optimiser les talents afin d'obtenir des résultats commerciaux à fort impact et à long terme. Nous aidons les entreprises à redéfinir leurs opérations grâce à une approche cloud centrée sur les personnes qui exploite l'analyse commerciale pour améliorer le recrutement de talents, la réussite des employés et l'efficacité opérationnelle.

Embaucher les bonnes personnes

Dynamics 365 Human Resources vous permet d'attirer les meilleurs candidats, de rationaliser le processus d'entretien et d'obtenir de meilleures informations sur les pipelines de recrutement. En conséquence, les embauches exceptionnelles sont réalisées plus rapidement et à moindre coût. Vous pouvez également utiliser LinkedIn pour identifier et rechercher les meilleurs candidats, planifier des entretiens et gérer des calendriers, ainsi que développer des profils de candidats précis.

Préparer les employés au succès

Il offre une expérience d'intégration transparente aux employés pour augmenter la productivité et l'impact des nouvelles recrues. Il vous permet de fournir une expérience personnalisée de pré-embarquement et d'intégration aux nouvelles recrues, ainsi que de partager des ressources vitales et des documents pertinents et de décrire les étapes et les listes de tâches. Nous vous aidons à identifier les connexions LinkedIn afin que vous puissiez rapidement établir des relations au sein de votre organisation et suivre vos progrès.

Rationaliser les programmes RH

Il crée des équipes engagées, agiles et efficaces qui stimulent la croissance de l'entreprise en offrant des expériences performantes tout au long du parcours des talents. Configurez et administrez vos programmes RH, tels que la gestion des personnes et de l'organisation, les avantages sociaux et la rémunération, la santé et la sécurité et l'administration des processus métier, rapidement et facilement. L’analyse des personnes fournit les informations dont vous avez besoin pour prendre la meilleure action possible. Il en résulte des programmes rentables et connectés.

Améliorer la productivité de la main-d'œuvre

Il aide les employés à être plus productifs grâce à des espaces de travail basés sur les rôles qui offrent une automatisation intelligente, une priorisation des tâches et une intégration avec les applications Office 365. L'automatisation des opérations RH de routine et la concentration sur les initiatives stratégiques critiques améliorent l'impact commercial et favorisent une culture agile et performante. Cela simplifie votre processus de recrutement grâce à la planification automatique des entretiens et à des commentaires rationalisés.

Favoriser l'excellence opérationnelle

D365 HR vous permet d'avoir une visibilité complète sur les performances des employés afin que vous puissiez prendre des mesures correctives immédiates. Il offre des opportunités de retour d'information et vous permet de suivre le succès tout au long du processus grâce à des indicateurs de performance clés clairement définis. Avec la possibilité d’enregistrer des directives sous forme de modèles pour certains rôles, vous pouvez facilement recréer des expériences d’intégration réussies. Vous pouvez également utiliser des journaux de performances pour accéder aux tableaux de bord de performances en temps réel et suivre les réalisations et la visibilité.

La formation et le développement

Dynamics 365 Human Resources Management vous aide à organiser des initiatives de formation et de développement, de la sélection des coachs internes et externes à l'administration des participants et à l'impression des certificats. Les tâches de routine, telles que la préparation des certificats, sont automatisées. Les rappels garantissent que vous ne manquerez jamais une échéance importante et vous pouvez surveiller les échéances futures dans le tableau de bord à tout moment. Cela facilite la gestion des participants en fonction des créneaux disponibles et des listes d'attente.

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Élevez vos RH : choisissez Cynoteck, Votre partenaire RH Dynamics 365 de confiance

Élevez votre service RH au-delà des tâches de routine et libérez son potentiel stratégique avec Cynoteck. Notre équipe d'experts, expérimentée dans les logiciels et processus RH D365, adapte les solutions Dynamics 365 pour répondre à vos besoins uniques. Nous ne nous contentons pas de mettre en œuvre, nous créons : des solutions personnalisées qui répondent aux demandes spécifiques des groupes d'utilisateurs, garantissant une expérience RH transparente et percutante.

Rejoignez les milliers d'entreprises qui comptent sur Cynoteck pour :

Flux de travail rationalisés : Automatisez les tâches, centralisez les données et améliorez l'efficacité de vos processus RH.
Des collaborateurs engagés : Offrez aux employés des outils en libre-service et des informations basées sur les données pour de meilleures performances et une meilleure fidélisation.
Prise de décision stratégique : Obtenez des informations exploitables à partir des données RH pour optimiser vos effectifs et atteindre vos objectifs commerciaux.
Tranquillité d'esprit: Bénéficiez d’une mise en œuvre transparente, d’une assistance continue et de conseils d’experts à chaque étape du processus.

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Questions fréquemment posées

MS Dynamics 365 HR est un outil Microsoft Dynamics 365 qui aide au recrutement, au développement et à la rétention des meilleurs talents. Les responsables du recrutement peuvent utiliser D365 Human Resources pour « élever » le processus d'intégration. Ils peuvent utiliser des listes de contrôle d'intégration, des processus bien définis et des délais sur l'application pour les aider à accomplir leurs tâches plus efficacement.

D365 HR automatise les opérations liées à la dotation en personnel et rationalise de nombreuses tâches de base de tenue de dossiers. La fidélisation des employés, les récompenses, la formation, les évaluations des performances et la modification de la direction sont autant d'exemples de ces procédures. Ce logiciel facilite l'embauche des personnes appropriées, l'engagement des employés et l'amélioration de vos initiatives RH (ressources humaines).

Pour que les employés puissent accéder et mettre à jour leurs informations personnelles, il fournit un espace de travail unique. Vous pouvez consulter votre temps déséquilibré, vos cours inscrits, vos informations d'identification, votre évaluation de performance à venir, vos objectifs de performance, vos compétences, votre rémunération et bien plus encore dans cet espace de travail spécialisé.

Ce logiciel facilite l'embauche des personnes appropriées, l'engagement des employés et l'amélioration de vos initiatives RH (ressources humaines). Talent travaille en tandem avec LinkedIn pour vous aider à trouver des candidats plus qualifiés.