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Sobre Nosotros

Somos un socio de Microsoft Gold con presencia en los Estados Unidos y la India. Somos un proveedor de servicios de TI dinámico y profesional que sirve a empresas y nuevas empresas, ayudándolas a enfrentar los desafíos de la economía global. Ofrecemos servicios en el área de Consulta e implementación CRM, Desarrollo de aplicaciones, Desarrollo de aplicaciones móviles, Desarrollo web y Desarrollo Offshore.

compromiso cynoteck

Estrategia y/o compromiso público de Cynoteck con la igualdad

By Neeraj Maurya / 31 de mayo de 2024

30 de mayo del 2024
Estrategia y/o compromiso público de Cynoteck con la igualdad

nosotros, en Cynotek, promover una atmósfera profesional diversa, equitativa e inclusiva que dé la bienvenida y empodere a todas las personas, independientemente de su religión, género, casta, raza, color, ideología, origen étnico o nacional, estado civil, discapacidad, edad o clase. Estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades de crecimiento y un ambiente de trabajo alentador para todos nuestros empleados, permitiendo a nuestras colegas mujeres lograr sus aspiraciones e hitos profesionales.

Proporcionar este tipo de entorno inclusivo hace que todos se sientan valorados y bienvenidos por sus contribuciones a la empresa. Consideramos la igualdad no como una opción, sino que creemos que es especialmente importante para el crecimiento sostenible en este nuevo orden socioeconómico.

Esto le ayuda a desarrollar la capacidad de trabajar e intercomunicarse con personas de diversos orígenes, y es una habilidad empresarial crucial que nos permite trabajar juntos e interactuar con nuestros clientes. Aceptamos el hecho de que trabajar con personas competentes de diversos orígenes y puntos de vista diferentes nos brinda una ventaja estratégica sobre los demás.  

Nuestro Propósito y Compromiso

Cynoteck se mantiene fiel a su promesa de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a la diversidad de raza, etnia, género, edad, capacidad física y neurodiversidad. En el futuro, nuestro objetivo es crear una cultura resiliente mediante la adopción de valores humanos.

Nuestra prioridad ahora es la inteligencia emocional; encarnando la autoconciencia, la compasión y la sensibilidad; e indicar conciencia del impacto y la responsabilidad personal a través de actividades que sean beneficiosas para uno mismo, los colegas, los demás y también la organización. 

Trabajamos para cumplir la promesa de la tecnología y el ingenio humano, y estamos dedicados a acelerar la igualdad para todos. Creemos que juntos somos más y nuestro compromiso con la promoción de la igualdad es un multiplicador de innovación. 

  • Persiguiendo la igualdad de género

Siempre trabajamos de una manera que cultiva la igualdad con múltiples iniciativas implementadas para mejorar el avance de las mujeres. Creemos que para generar un cambio real, nuestros individuos deben asumir la responsabilidad personal de ayudar a construir una atmósfera en la que más mujeres puedan crecer y tener éxito, y que se les brinden iguales oportunidades de crecimiento.

Para ello, hemos ejecutado diversos programas de capacitación que apoyan a las mujeres en su búsqueda de objetivos profesionales preservando los compromisos con la familia y la comunidad. También ofrecemos una gama completa de licencia parental progresiva, políticas de regreso al trabajo para nuevos padres y más opciones. 

  • Estrategias Empresariales Sostenibles  

Cynoteck considera que la buena gobernanza sólo se puede lograr garantizando la neutralidad y maximizando al mismo tiempo el valor empresarial. Teniendo esto en cuenta, seguimos comprometidos a brindar el más alto nivel de gobierno corporativo a todas nuestras partes interesadas: empleados, clientes, inversores, gobiernos y proveedores. 

Además, llevamos a cabo nuestro negocio con veracidad, honestidad e integridad, respetando todas las normas y regulaciones nacionales e internas. Además, nos comprometemos a ser transparentes con respecto a nuestros objetivos de sostenibilidad.  

  • Oportunidad de empleo equivalente  

nosotros, en Cynotek, dar prioridad a la meritocracia y no participar ni apoyar prejuicios en la contratación, la remuneración, el acceso a la capacitación, la promoción o la jubilación basados ​​en el origen o ascendencia étnica y nacional, etc. Nuestras decisiones de contratación y promoción se basan en las calificaciones, el desempeño y habilidades.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo concierne a todas las personas involucradas en las operaciones de la organización y restringe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, lo que incluye supervisores, gerentes y colegas.

La prohibición de discriminación incluye además la prohibición de actividades o ejecución contrarias a las necesidades de esta política por parte de cualquier cliente, comerciante o tercero hacia cualquier empleado.  

  • Nuestro compromiso de liderazgo con la igualdad  

El equipo de liderazgo de nuestra organización está comprometido a crear un lugar de trabajo diverso e igualitario. Mantenemos un tipo de entorno aquí que manifiesta un trato justo, acceso, oportunidades y progreso para todos nuestros empleados.

Con nuestra cultura inclusiva en Cynoteck, nos aseguramos de vivir nuestros valores todos los días y de que nuestra gente pueda ser ellos mismos. Hemos aprendido que la igualdad es un resultado sistémico del trabajo realizado dentro de los espacios, sabiendo que el cambio sostenible ocurre en un ecosistema donde hay líderes alineados y una gobernanza sólida. 

Además, hemos experimentado que existen muchos beneficios del liderazgo mixto, como una mayor productividad, un mejor impacto empresarial, más poder de innovación y sostenibilidad general.

Avanzando con igualdad: hoy y más allá

Con nuestro compromiso inquebrantable con la igualdad y la inclusión, desencadenamos la innovación y creamos una cultura en la que cada empleado nuestro se siente valorado y tiene igualdad de oportunidades.  

Acerca de las soluciones tecnológicas Cynoteck  

Cynoteck es un proveedor de servicios de TI dinámico y profesional que presta servicios a muchas industrias diferentes con una amplia gama de servicios personalizados. Nuestra dedicación a la excelencia se refleja en nuestra Empleados de 150 + trabajando desde oficinas en Minneapolis, Dubai, Emiratos Árabes Unidos e India, ofreciendo una amplia gama de servicios, incluidas soluciones CRM con Salesforce y Microsoft Dynamics 365, desarrollo de sistemas MS Dynamics ERP, ciencia de datos, desarrollo de aplicaciones web y móviles, etc.

Creemos en el poder de la tecnología y brindamos experiencias excepcionales. Nuestra misión es aportar innovación y eficiencia a las operaciones y negocios de nuestros clientes haciendo lo que mejor sabemos hacer. Nuestros equipos adecuados pueden encargarse de sus aspectos tecnológicos y aumentar la productividad de su negocio.  

Como un confiable Socio de soluciones de Microsoft y Socio consultor de Salesforce Ridge, nos destacamos en la entrega de soluciones comerciales de primer nivel con un enfoque centrado en el cliente. 

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nosotros, en Cynotek, promover una atmósfera profesional diversa, equitativa e inclusiva que dé la bienvenida y empodere a todas las personas, independientemente de su religión, género, casta, raza, color, ideología, origen étnico o nacional, estado civil, discapacidad, edad o clase. Estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades de crecimiento y un ambiente de trabajo alentador para todos nuestros empleados, permitiendo a nuestras colegas mujeres lograr sus aspiraciones e hitos profesionales.

Proporcionar este tipo de entorno inclusivo hace que todos se sientan valorados y bienvenidos por sus contribuciones a la empresa. Consideramos la igualdad no como una opción, sino que creemos que es especialmente importante para el crecimiento sostenible en este nuevo orden socioeconómico.

Esto le ayuda a desarrollar la capacidad de trabajar e intercomunicarse con personas de diversos orígenes, y es una habilidad empresarial crucial que nos permite trabajar juntos e interactuar con nuestros clientes. Aceptamos el hecho de que trabajar con personas competentes de diversos orígenes y puntos de vista diferentes nos brinda una ventaja estratégica sobre los demás.  

Nuestro Propósito y Compromiso

Cynoteck se mantiene fiel a su promesa de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a la diversidad de raza, etnia, género, edad, capacidad física y neurodiversidad. En el futuro, nuestro objetivo es crear una cultura resiliente mediante la adopción de valores humanos.

Nuestra prioridad ahora es la inteligencia emocional; encarnando la autoconciencia, la compasión y la sensibilidad; e indicar conciencia del impacto y la responsabilidad personal a través de actividades que sean beneficiosas para uno mismo, los colegas, los demás y también la organización. 

Trabajamos para cumplir la promesa de la tecnología y el ingenio humano, y estamos dedicados a acelerar la igualdad para todos. Creemos que juntos somos más y nuestro compromiso con la promoción de la igualdad es un multiplicador de innovación. 

  • Persiguiendo la igualdad de género

Siempre trabajamos de una manera que cultiva la igualdad con múltiples iniciativas implementadas para mejorar el avance de las mujeres. Creemos que para generar un cambio real, nuestros individuos deben asumir la responsabilidad personal de ayudar a construir una atmósfera en la que más mujeres puedan crecer y tener éxito, y que se les brinden iguales oportunidades de crecimiento.

Para ello, hemos ejecutado diversos programas de capacitación que apoyan a las mujeres en su búsqueda de objetivos profesionales preservando los compromisos con la familia y la comunidad. También ofrecemos una gama completa de licencia parental progresiva, políticas de regreso al trabajo para nuevos padres y más opciones. 

  • Estrategias Empresariales Sostenibles  

Cynoteck considera que la buena gobernanza sólo se puede lograr garantizando la neutralidad y maximizando al mismo tiempo el valor empresarial. Teniendo esto en cuenta, seguimos comprometidos a brindar el más alto nivel de gobierno corporativo a todas nuestras partes interesadas: empleados, clientes, inversores, gobiernos y proveedores. 

Además, llevamos a cabo nuestro negocio con veracidad, honestidad e integridad, respetando todas las normas y regulaciones nacionales e internas. Además, nos comprometemos a ser transparentes con respecto a nuestros objetivos de sostenibilidad.  

  • Oportunidad de empleo equivalente  

nosotros, en Cynotek, dar prioridad a la meritocracia y no participar ni apoyar prejuicios en la contratación, la remuneración, el acceso a la capacitación, la promoción o la jubilación basados ​​en el origen o ascendencia étnica y nacional, etc. Nuestras decisiones de contratación y promoción se basan en las calificaciones, el desempeño y habilidades.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo concierne a todas las personas involucradas en las operaciones de la organización y restringe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, lo que incluye supervisores, gerentes y colegas.

La prohibición de discriminación incluye además la prohibición de actividades o ejecución contrarias a las necesidades de esta política por parte de cualquier cliente, comerciante o tercero hacia cualquier empleado.  

  • Nuestro compromiso de liderazgo con la igualdad  

El equipo de liderazgo de nuestra organización está comprometido a crear un lugar de trabajo diverso e igualitario. Mantenemos un tipo de entorno aquí que manifiesta un trato justo, acceso, oportunidades y progreso para todos nuestros empleados.

Con nuestra cultura inclusiva en Cynoteck, nos aseguramos de vivir nuestros valores todos los días y de que nuestra gente pueda ser ellos mismos. Hemos aprendido que la igualdad es un resultado sistémico del trabajo realizado dentro de los espacios, sabiendo que el cambio sostenible ocurre en un ecosistema donde hay líderes alineados y una gobernanza sólida. 

Además, hemos experimentado que existen muchos beneficios del liderazgo mixto, como una mayor productividad, un mejor impacto empresarial, más poder de innovación y sostenibilidad general.

Avanzando con igualdad: hoy y más allá

Con nuestro compromiso inquebrantable con la igualdad y la inclusión, desencadenamos la innovación y creamos una cultura en la que cada empleado nuestro se siente valorado y tiene igualdad de oportunidades.  

Acerca de las soluciones tecnológicas Cynoteck  

Cynoteck es un proveedor de servicios de TI dinámico y profesional que presta servicios a muchas industrias diferentes con una amplia gama de servicios personalizados. Nuestra dedicación a la excelencia se refleja en nuestra Empleados de 150 + trabajando desde oficinas en Minneapolis, Dubai, Emiratos Árabes Unidos e India, ofreciendo una amplia gama de servicios, incluidas soluciones CRM con Salesforce y Microsoft Dynamics 365, desarrollo de sistemas MS Dynamics ERP, ciencia de datos, desarrollo de aplicaciones web y móviles, etc.

Creemos en el poder de la tecnología y brindamos experiencias excepcionales. Nuestra misión es aportar innovación y eficiencia a las operaciones y negocios de nuestros clientes haciendo lo que mejor sabemos hacer. Nuestros equipos adecuados pueden encargarse de sus aspectos tecnológicos y aumentar la productividad de su negocio.  

Como un confiable Socio de soluciones de Microsoft y Socio consultor de Salesforce Ridge, nos destacamos en la entrega de soluciones comerciales de primer nivel con un enfoque centrado en el cliente. 

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